В первый месяц весны компании - участники AGRAVIA - объявили о важных шагах. Разные направления, разные масштабы. Но есть одна общая тема, которая проходит через всё: инвестиции в будущее - через технологии, образование и кадры.
Представляем ТОП 5 событий, которые показывают, куда движется АПК:
Три сорта озимой пшеницы селекции компании официально внесены в Госреестр России. За этим - годы испытаний в разных климатических условиях. Новинки открывают дополнительные возможности для роста урожайности и стабильного производства зерна в регионах.
Компания ввела в опытно-промышленную эксплуатацию отечественную систему управления ресурсами Global ERP. Решение пришло на смену зарубежному аналогу для автоматизации производства, сбыта и расчёта себестоимости.
Воронежское подразделение ГК «ЭкоНива» укомплектовало материально-техническую базу Хреновского лесного колледжа современным оборудованием. Модернизация проходит в рамках федерального проекта «Профессионалитет», общая стоимость переданного оборудования составила 22,5 млн руб.
В корпоративном детском саду «Уютный» стартовала программа по животноводству и растениеводству. Программа помогает детям понять, кем работают их родители, сформировать уважение к труду и интерес к аграрным профессиям. «Мираторг» делает следующий шаг - закладывает позитивное отношение к сельскому хозяйству с самого раннего возраста.
В рамках программы «Приоритет 2030» команда проекта «Система предиктивной диагностики хромоты крупного рогатого скота и экстерьерной оценки» разработала методику сбора мультимодальных данных для оценки экстерьера животных без физического контакта. Система позволяет формировать стандартизированные датасеты (включающие RGB-изображения, карты глубины и верифицированные линейные промеры) для предиктивной диагностики хромоты и оценки объёмных характеристик скота.
АПК развивается не в моменте. Он строится на перспективу. И участники AGRAVIA это доказывают каждый день.